Kortere opzegtermijn voor bouwvakkers is geen discriminatie

01/07/14 om 11:18 - Bijgewerkt om 11:18

Bron: Ik Ga Bouwen

Bouwvakker Robby De Ridder trekt gesteund door de bouwvakbonden naar het Grondwettelijk Hof tegen de vermeende discriminatie van bouwvakkers bij ontslag. De opzegtermijnen voor bouwvakarbeiders zijn korter dan die van andere werknemers. Dat meldt de Bouwunie.

Kortere opzegtermijn voor bouwvakkers is geen discriminatie

© belga

Bouwvakker Robby De Ridder trekt gesteund door de bouwvakbonden naar het Grondwettelijk Hof tegen de vermeende discriminatie van bouwvakkers bij ontslag. De opzegtermijnen voor bouwvakarbeiders zijn korter dan die van andere werknemers. Dat meldt de Bouwunie.

"Hier is geen sprake van discriminatie," zegt Hilde Masschelein, gedelegeerd bestuurder van de Bouwunie. "Bouwwerven zijn immers steeds van bepaalde duur. Om te vermijden dat de arbeiders slechts arbeidscontracten van bepaalde duur zouden krijgen, of dat de bouwbedrijven een beroep zouden doen op interimarbeid of op onderaannemers, geven de werkgevers uit de bouw hun arbeiders liever een contract van onbepaalde duur met een solieder sociaal statuut en bijhorende voordelen. Ter compensatie zijn er wel kortere opzegtermijnen voorzien."

Bouwunie is erg ontgoocheld over de stap die de vakbonden nu zetten. De sociale partners in de bouw hebben nog maar net, na moeilijke onderhandelingen, een sectoraal akkoord bereikt. Ze werken nu ook aan de uitvoering van een strategisch plan om opnieuw groei en eerlijke concurrentie in de bouwsector te creëren. De hoop dat hierdoor alle neuzen in dezelfde richting stonden, wordt op deze manier door de vakbonden de kop ingedrukt. (LVR)

Lees meer over:

Postcode

Onze partners